本報(bào)訊(記者張靜怡)人才是第一資源。6月23日，記者從市委人才辦獲悉，今年以來，我市全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動、科教興市、人才強(qiáng)市“首位戰(zhàn)略”，圍繞現(xiàn)代化三門峽建設(shè)“13561”工作布局，持續(xù)強(qiáng)化“五個(gè)聚焦”，大力吸引集聚高層次人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　聚焦“以用為本”，樹牢科學(xué)務(wù)實(shí)人才發(fā)展理念。深入推進(jìn)“院地院企”合作，與西安交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國科學(xué)院金屬所等120所高校和科研機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，推動中國科學(xué)院黃河金三角技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、陜西高校聯(lián)盟河南中心等一大批成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)落地。積極探索“人才飛地”模式，踐行“以政策紅利換地理空間”理念，在北京、西安成立“人才飛地”6個(gè)，探索“飛地孵化器+異地研發(fā)中心+專家工作站”模式。大力實(shí)施“人才回歸”工程，聘請三門峽籍中國科學(xué)院院士何滿潮擔(dān)任我市首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展特邀顧問，吸引美國匹茲堡大學(xué)博士后黨亞龍、北京中醫(yī)藥大學(xué)博士柴松波等三門峽籍高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展。

　　聚焦“精準(zhǔn)有效”，構(gòu)建靈活開放的人才政策體系。圍繞落實(shí)省“1+20”人才政策體系和我市“人才科技政策30條”，累計(jì)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、高層次人才認(rèn)定、住房安居、醫(yī)療保障、配偶擇業(yè)等配套政策37個(gè)，形成“崤函英才計(jì)劃”1+N政策體系，不斷提升人才政策廣度、深度、力度。

　　聚焦“產(chǎn)才融合”，打造富有特色的人才品牌。強(qiáng)化“綠色通道”引才，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等重點(diǎn)行業(yè)和獨(dú)立本科院校建設(shè)等重大需求，今年先后引進(jìn)各類人才4925名。深化“人才+項(xiàng)目”模式，先后引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))251個(gè)，實(shí)施人才項(xiàng)目142個(gè)，攻克“卡脖子”技術(shù)和生產(chǎn)難題357個(gè)，產(chǎn)生專利406個(gè)，推動建成中國銅箔谷、三門峽眼科研究院等一批高水平人才平臺。組建“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”，采用“政錄企用”模式，為國投金城冶金、金渠集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)專業(yè)人才9名。

　　聚焦“提質(zhì)賦能”，提升人才載體平臺承載力。打造高能級人才創(chuàng)新平臺，建設(shè)超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，柔性引進(jìn)院士、領(lǐng)軍人才26名，助力年產(chǎn)1萬噸電子級高純石英砂項(xiàng)目建設(shè);依托中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室，與何季麟、柴立元、趙中偉等25名“兩院院士”長期合作，實(shí)施鉬清潔冶金與高純材料等中試項(xiàng)目8個(gè)。組建三門峽市人才集團(tuán)，進(jìn)一步提高市場化開發(fā)和配置人才資源水平。建成北京、西安、鄭州等人才工作站6個(gè)，人才服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸。

　　聚焦“激發(fā)活力”，營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。加快人才公寓建設(shè)，制定人才公寓運(yùn)營辦法等制度，探索人才公寓運(yùn)營模式，截至目前，全市1300余套人才公寓正在建設(shè)，預(yù)計(jì)“十四五”末全市人才公寓規(guī)模將擴(kuò)大至4100余套。強(qiáng)化人才待遇落實(shí)，為208名引進(jìn)人才發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼660萬元，為63名市級拔尖人才發(fā)放津貼76萬元。全市協(xié)調(diào)落實(shí)引進(jìn)人才子女入學(xué)160余人次。推動人才信息化建設(shè)，對接省人才數(shù)字科技有限公司，謀劃開通“崤函人才碼”，搭建全市統(tǒng)一、上下貫通的人才信息化平臺，實(shí)現(xiàn)人才自動識別認(rèn)定、“人才綠卡”線上申辦、人才服務(wù)線上辦理等功能。

　　市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將緊扣人才“引育留用”各環(huán)節(jié)，在強(qiáng)化黨管人才、完善政策體系、加快平臺建設(shè)、打造人才品牌、優(yōu)化服務(wù)保障等方面持續(xù)用力，深入實(shí)施產(chǎn)才融合集聚工程，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開展專項(xiàng)引才，為全力推進(jìn)現(xiàn)代化三門峽建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。