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2024年12月22日
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我市扎實推進“雙招雙引”工作

來源: 發(fā)布日期:2024-07-17   打印

  本報訊(記者王婉媚)招商引資、招才引智工作是深化擴大高水平對外開放、培育經(jīng)濟增長新動能、支撐高質(zhì)量發(fā)展的關鍵舉措。我市多措并舉推進“雙招雙引”工作,以構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系為目標,指導企業(yè)強化招商引資、招才引智的針對性、精準性和時效性,以更大力度集聚高端發(fā)展要素。

  搭建企業(yè)招商供需對接平臺。我市圍繞“8+6”產(chǎn)業(yè)集群和12條重點產(chǎn)業(yè)鏈,開展精準產(chǎn)業(yè)招商,成功舉辦新型材料和高端制造產(chǎn)業(yè)推介會,旅游節(jié)期間舉辦的三門峽高端制造產(chǎn)業(yè)推介會,共簽約項目49個,總投資613.47億元,其中高端制造產(chǎn)業(yè)項目23個,新材料產(chǎn)業(yè)項目17個,分別占比46.9%和34.7%。截至目前,全市引進省外資金項目57個,實際到位省外資金169.1億元,同比增長3%。

  支持企業(yè)招才引智。我市積極融入河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大局,謀劃新型材料產(chǎn)業(yè)集群專項引才,聚焦醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等重點行業(yè)和獨立設置本科院校建設等重大需求,暢通渠道引進高層次人才,圍繞河南省超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院、中原關鍵金屬實驗室等重大平臺聚才,全市今年上半年共引進各類人才4925名。

  培育壯大人才隊伍。我市深化“人才+項目”模式,持續(xù)擴大前三批人才(團隊)項目經(jīng)濟社會效益;探索“銀齡人才”引進模式,指導高校、醫(yī)療機構等返聘留用副高級以上職稱老教授、老專家等“銀齡人才”95人;深化“崤函英才計劃”育才系列,用好用活人才政策和專業(yè)技術人才資源。

  激活人才動能。我市高質(zhì)量推進重點民生實事“人人持證、技能河南”建設工作;服務好基層和專家,助力鄉(xiāng)村振興、基層發(fā)展;以急需、緊缺型人才為引進重點,加大高層次人才、技能型人才引進力度。有針對性地組織企業(yè)參加高校專場招聘活動,為企業(yè)用人搭建溝通橋梁,實現(xiàn)精準招才。